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政府信息公開

索引號: 11530100M-201502-207890 主題分類: 歷史數據
發布機構:  昆明市民族宗教事務委員會 發布日期: 2015-02-19 08:37
名 稱: 昆明市民委2013年度開展政府信息公開年度報告
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昆明市民委2013年度開展政府信息公開年度報告

發布時間:2015-02-19 08:37 瀏覽次數:33
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本年度報告由昆明市民委辦公室根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定(以下簡稱《條例》),特向社會公布2013年度昆明市民委政府信息公開工作年度報告。報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況等部分組成。所列數據統計期限為2013年1月1日至2013年12月31日。

一、 概述

2013年,我委在市委、市政府的堅強領導和省民委指導幫助下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十八大精神,全面落實市委十屆全會和市“兩會”精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,堅持依法公開,真實公正、講求實效、利于監督的原則,結合我委的工作職責和工作實際,狠抓政務公開各項工作落實,進一步完善政務公開制度、拓寬公開領域、豐富公開載體、規范公開程序、創新公開方式、注重公開實效,政務公開的質量和服務經濟社會發展的水平進一步提高,為進一步加快建設美好幸福新昆明、在全省率先全面建成小康社會營造陽光、透明、高效、便捷的政務服務環境。

(一)加強領導 統一認識。近年來,我委始終堅持把政務公開作為加強對行政權力監督,改進機關工作作風,提高行政工作效率,進一步密切黨群、干群關系,促進依法行政的一項重要內容,堅持常抓常議,及時召開機關干部大會,認真傳達貫徹市委下發的有關推行政務公開的文件精神,明確開展政務公開重大意義;各處室結合工作任務特點,制定政務公開工作的具體辦法,做出服務承諾事項,加深對政務公開的認識,確保政務公開工作在委機關扎實地開展起來。同時,加強政務公開工作的組織領導,認真貫徹市委關于推行政務公開工作的部署,實行“一把手”負責制,層層抓落實,及時成立昆明市民委政務公開工作領導小組,由黨組書記、主任任組長,班子其它成員為副組長,各處室主要負責人為成員,領導小組下設辦公室,具體負責政務公開的組織協調,確保政務公開各項工作扎實有序展開。

(二)抓住重點,講求實效。推行政務公開工作,既是一項轉變工作作風,密切聯系群眾,提高機關辦事效率的有效載體,同時也是一個對干部進行思想教育,增強機關干部的宗旨意識、公仆意識、責任意識、服務意識的過程。為了保證政務公開不走過場,真正發揮作用,我委重點抓了以下五項工作。一是公開態度講求真。切實做到真公開,不搞假公開,尤其是對工作中比較敏感重大問題,諸如人事問題,黨組都做到指派專人進行考核,召開黨組會議集體討論決定。二是公開內容做到全。我委政務公開工作著重公開各個領導所負責的工作內容、內設機構、各處室的主要職責及負責人、清真食品監督管理規定、民族成份確定政策、少數民族學生優惠政策督促落實以及服務承諾。三是公開形式方便群眾監督。我委在“昆明市政府部門門戶網站—mw.km.gov.cn”網站上公布本單位工作職責和服務內容,并安排專人根據工作開展情況及時更新公開內容,使政務公開工作做到及時、準確,便于群眾監督,方便群眾來委機關辦事。四是建立健全主任接待日制度。按照要求和規定,委黨組進一步完善主任接待日相關制度,并嚴格按現有領導職數安排接待領導和職能處室接待群眾來信來訪事宜,做到了群眾來訪有對接,有答復,有回音。五是加強對政策公開工作的檢查。隨時征求委機關干部對政務公開工作的意見,使政務公開工作在群眾的監督下進行,提高了委機關全體干部在工作中嚴格執行黨的方針政策,依法行政,按規章制度辦事,增強了工作中的紀律觀念和責任意識,全體干部都能按照工作程序辦事,杜絕了工作中的隨意性,有力地促進了我委各項工作的順利開展。

(三)著眼長遠、建章立制。今年以來,我委注重從打基礎、管長遠的事做起,逐步建立健全了良好的政務公開制度機制。制定《昆明市民委改進工作作風密切聯系群眾實施方案落實“八項規定”》;進一步修改和完善《昆明市民委財務管理制度》,從厲行節約和降低行政成本著手,進一步加強預算及支出管理、現金及銀行存款管理、固定資產管理和內部審計與財務監督工作,明確會務活動經費支出預申報和公務開支的報銷程序,規范了財務管理;進一步完善《昆明市民委車輛管理制度》,規范了公務車輛管理使用的具體規定,明確公務用車由辦公室統一調配管理,實行定點停放和專人管理,堅持節假日車輛封存制度,并按照市黨風廉政建設責任制工作領導小組的要求,在單位進行了公示,接受群眾監督;進一步修改和完善《昆明市民委接待工作制度》,嚴格執行接待標準,嚴格執行分管領導審核程序,控制接待陪同人員,降低和壓縮接待費,杜絕超標準、超原則的接待;修改和完善了《昆明市民委工作規則》,規范了機關工作程序,實行科學民主決策,堅持依法行政,推進政務公開,健全監督制度,努力建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的民族工作部門;建立健全了檔案管理制度、保密規定、印章管理規定等規章制度,形成用制度管人、管事的良好工作格局。

二、 主動公開工作情況

(一)實行政務效能公開。為全面加強和改進機關工作作風,推動經濟社會發展軟環境建設,大力倡導八個方面的良好風氣,保持和發揚黨的先進性,推行黨務政務公開,方便廣大人民群眾,增強工作透明度,提高工作效率,更好的接受群眾和社會的監督,更好的為基層和社會提供服務,建設廉潔、勤政、高效、務實的民委機關。每月在政務信息公開網站報告本委重點工作、重要事項和政務信息,投入經費2萬元用于改善市民委對外公開網頁。我委編撰226期民族工作信息,通過外網向社會公布200余條政務信息,確保廣大老百姓了解民族工作,接受社會各界的監督,向兩辦和有關部門上報300余條政務信息,通報民族工作進展和推進情況,全面完成了2013年依法行政各項目標任務。

(二)實行政務信息公開。按照市信息產業辦的要求,為全面加強和改進機關工作作風,推動經濟社會發展軟環境建設,大力倡導八個方面的良好風氣,保持和發揚黨的先進性,推行政務公開,完善更新了《政府信息公開指南》、《市民委信息公開目錄》,促進了機關干部職工在落實《首問負責制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《行政問責制》等四項制度的自覺性。2013年1-12月,在政府信息公開網公布動態信息150余條。同時,根據實施細則的相關要求,把上年度開展績效考核結果、領導分工、民族專項資金到位情況、扶貧工作開展情況、單位工作動態為重點的工作進行了網上通報(全年共通報重點工作19項);把對人大代表建議、政協提案辦理情況、干部任用、公開選調事業單位工作人員等情況作為重要事項進行了公示(全年共公示了17項重要事項),有力地推動了民族工作的開展,增強了政務公開運行的透明度。同時,繼續在“昆明信息港”上建立了網頁,結合民委工作職能開設了相應的欄目,將我委更新完善的《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》和回民殯葬服務、民族成份變更服務、有關民族政策、清真食品生產或經營服務的業務流程等內容進行了公布,并及時更新動態信息。

(三)實行政務服務公開。完善“為民服務指南”欄,加強政策法規的宣傳。在“為民服務指南”欄目內,在公開機關職工及下屬事業單位負責人的相片和職務及工作崗位等內容,建立了公示欄、意見箱等基礎。繼續將《云南省行政機關八項工作承諾》、《云南省行政機關問責方式》、《云南省行政機關問責事項》上墻宣傳。這些措施的建立,為市民辦事提供了更加方便、快捷的通道。同時也是對市民委干部職工履職的有效監督。2013年,市民委在便民服務工作沒有接到因服務不到位的投訴。

(四)實行政務辦理公開。認真開展領導干部公務電話接聽工作。根據領導職數和分工,研究上報了6位班子成員的公務電話和職責分工。每位領導都按照工作要求和工作規定認真接聽電話,及時反饋意見,做到了公務電話有人接聽、有人負責、有人聯系領導,有專門記錄和進行相關反饋。完善了“局長(主任)接待日”制度。我委按照要求,每月10日委領導及相關處(室)負責人按時到位接待,處理答復少數民族群眾的來信來訪,為促進民族團結和社會穩定起到了積極的作用。認真接聽“96128”熱線服務電話。我委按照要求,安裝了一部專門接聽“96128”的電話,解答了96128專線(12345)轉來的7個咨詢電話(辦理件),皆在當場給予熱情周到的答復。辦理群眾來信來訪62件,做到了件件有答復,事事有回音,受到來信來訪者的好評。

三、 依申請公開工作情況

市民委高度重視依申請政府信息公開工作,按照《條例》有關規定,認真做好依申請政府信息公開工作。2013年未收到依申請公開政府信息。

         

昆明市民族事務委員會

2014年2月18日


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